Ca profesionist în carieră, este important să înțelegi acordurile contractuale pe care le vei semna pe măsură ce avansezi în peisajul profesional. Am explorat anterior cum Planificatorul de Carieră Cognitrom (CCP) te poate ajuta să înveți mai multe despre industria ta și chiar să îți ofere indicii despre angajatori potențiali, dar un alt aspect al CCP este capacitatea sa de a aborda contractele pe care le vei întâlni pe parcurs, dar pe care cel mai probabil nu le vei înțelege complet. Unul dintre aceste contracte este adesea folositul acord de despăgubire.

În afară de jargonul legal complex, este important să înțelegi ce este un acord de despăgubire și de ce ai putea avea nevoie de unul. Pe scurt, un acord standard de despăgubire este un contract legal în care o parte (partea „despăgubitoare”) este de acord să plătească pentru orice pierderi sau daune pe care cealaltă parte (partea „despăgubită”) le-ar putea suporta din cauza unei cereri de răspundere. Există o serie de tipuri diferite de acorduri de despăgubire, iar ceea ce face ca unul să se deosebească de altul este ce tipuri de daune, pierderi și alte riscuri legale fiecare parte este de acord să fie responsabilă. Există o varietate de excepții și excluziuni pentru acordurile de despăgubire care pot face din acestea un instrument confuz în timpul negocierilor.

Acordurile de despăgubire sunt concepute în principal pentru a proteja o parte de riscurile asociate cu afacerea celeilalte părți. Există multe tipuri diferite de acorduri de despăgubire, iar acestea sunt adesea împărțite în următoarele categorii:

Utilizarea unui acord de despăgubire poate părea descurajantă, în special pentru tinerii profesioniști obișnuiți. Există trei locuri comune în care acestea vor fi întâlnite, iar acestea includ următoarele:

Deși este ușor să treci cu vederea efectele unui acord de despăgubire, acest contract poate avea un impact semnificativ asupra vieții tale profesionale. Acordurile de despăgubire sunt utilizate pentru protecția împotriva pierderilor, totuși tinerii profesioniști le semnează adesea înainte de a-și da seama pe deplin de amploarea sau implicațiile asupra oportunităților lor viitoare și a potențialului de creștere în carieră. CCP îți va oferi oportunitatea de a cerceta angajatorii potențiali pentru care ai putea face acest lucru, astfel încât să poți înțelege mai bine acordurile pe care le vei semna mai târziu pe parcurs.